منتدى مدرسة طحلة الإعدادية بنين

مدرسة طحلة الإعدادية بنين

نتيجة المدرسة معلنة الآن على موقع ومنتدى المدرسة للصفين الأول والثاني http://tahlaschool.3web.me
عزيزي العضو عزيزي الزائر المدرسة ترحب بك معنا فلا تبخل برأيك أو بموضوع يهمنا فشاركنا للنهوض بأبنائنا
">المشاركة المجتمعية جزء من العملية التعليمية تعال وشاركنا

    تطبيق اللائحة وروح اللائحة

    شاطر
    avatar
    علي الليثي

    عدد المساهمات : 32
    تاريخ التسجيل : 22/12/2009
    العمر : 49
    الموقع : aly_elleathy@yahoo.com

    تطبيق اللائحة وروح اللائحة

    مُساهمة  علي الليثي في السبت نوفمبر 27, 2010 1:08 pm

    لائــــحة العــــمل


    بناء على اجتماع مجلس إدارة المدرسة بتاريخ 17/10/ 2010 , من أجــل إدخال تعديلات على لائحة العــمل , كى تتناسب مع واقع وطموح المدرسة , وبعد قراءة اللائحة السابقة , ومناقشة التعـــديلات المقترحة , تم إقــــــرار اللائحة فى ثوبها الجديد كما يلي : 0000


    1 ــ المساواة التامة بين الجميع في دفتر الحضور والانصراف ، وعدم التفرقة بين الزملاء ، فالعدل أساس الملك .

    2ــ حل المشاكل والخلافات عن طريق الهدوء ، والحوار والمناقشة ، والديمقراطية، ولا يجوز رفع الصوت ، أو التلفظ بألفاظ غير تربوية ، وذلك لترســـــــــيخ مفهوم القــدوة ،والحفاظ على السلوك الراقي ، والاحترام المتبادل .

    3ــ الترحيب بأولياء الأمـــور, والاستماع إلى أية شـــكوى ، والعمــل على حلها ، وتســــــجيل مقترحات الآباء ، ودعوتهم للمشاركة في أعمال المدرسة .

    4ــ يجب أن يتواجد قبل بداية التابور بخمس دقائق كلٌّ من مدرسي الحصة الأولى ،واحتيـاطي الحصة الأولى , والمشرفين ، ومدرســي التربية الرياضية ، والأمــــــن ، ومســئولي المعامل بالتناوب ، ومشـــرف الصحافة المسئول , والأخصائيين الاجتماعين ، ومدرســـــــــــــي التربية الموسيقية , وعلى كل معلم أن يكون أمام فصله ، أو بجواره ، وأن يكون فعـّالا وإيـجابيا ، وأن يصحب كل معلم أولاده وبناته إلى الفصل 0

    5 ــ آخر ميعاد لحضور باقي العاملين الساعة ( الثامنة ) , والانصراف الساعة (الثانية ) .

    6 ــ على جميع المشرفين التواجد في أماكنهم طوال اليوم الدراسي ، وإذا كان المشرف يعمل في حصة , فلن يحاسب على ترك الإشراف طوال وقت الحصة ، وعلى زملائه في الإشـــــراف مراعاة ذلك , وسد النقص .

    7 ــ لا يجوز للمشرف الغياب في يوم إشرافه ، وإذا غاب يحل محله من يقوم بعمل مثل عمله في اليوم التالي بالتبادل .

    8ــ على مشـــرفي الفِناء والبوابة التواجد في أماكنـــــــهم لمتابعة الـتلاميذ , ورعايــــــــــتهم ( فكلكم راع ، وكلكم مسئول عن رعيته ) .

    9 ــ بعد جرس نهاية الفسحة على المشرفين متابعة صعود التلاميذ إلى فصولهم ، والعــمل على انتــــــــــظام الحصص، وعلى الجميع الالتزام ببداية الحصص ونهايتها ، لأن الراحة بين الحصص من حق الطالب .

    10ــ لا يجوز أن يتحرك أي فصـــل داخل المدرســـة بدون مرافقة المعلم حفاظا على النظام 0

    11ــ لا يجوز تواجد التلاميذ في فناء المدرسة إلا في حصة التربية الرياضية .

    12ــ يجب الحد بقدر الإمكان من نزول التلاميذ في أوقات الحصص .

    13ــ ممنوع منعا باتا دخول طلاب التربية العملية أي فصل بدون وجود معلم الحصة .

    14ــ على المشرف العام تكليف أحد المشرفين بدق جرس الحصة .

    15ــ على من يقوم بتوزيع الحصص الاحتياطي أن يقوم بتوزيعها بالعدل على أقل المعلمين حصصا في اليوم ، وإذا حدث تضارب في الحصص في الجدول يتحمل ذالك مسئول الجدول .

    16ــ لا يجوز رفض الحصة الاحتياطي ، ويجب توزيع الحصص الاحتياطي من بداية التابور حتى الساعة التاسعة والنصف , حتى تستقر العملية التعليمية .

    17ــ لا ينصرف المشرفون آخر اليوم إلا بعد انصراف آخر طالب وطالبة ، وبعد التأكد من خلو الفصول من التلاميذ .

    18ــ لابــد من وجود جدول حصص في كل معمل .

    19ــ يجب أن يتواجد المعلم داخل الفصل بجميع أدواته ، وأن يستخدم السبورة ، وأن يكــون دفتر تحضير الدروس مستوفىً ،ومعه ملفات الإنجاز، والوسائل التعليمة المناسبة ، وأن ينـّوع من أساليب الشرح عن طريق استراتيجيات التعلم النشط ، لكي يجعل التعليم متعة, وأن يحرص على بث القـيم النــــبيلة في تلاميذه .

    20ــ يشرف الأخصائيون الاجتماعيون على الالتزام بالزى المدرسي ، وعلى دخــــول التلاميذ صباحا , ومحاسبة المتأخرين بشكل دائم ، وإعلام ولى الأمر بذلك .

    21ــ ممنوع خروج المعلمين والمعلمات من المدرسة لأي سبب إلا بعد موافقة المشرف الــعام على الإذن ، أو خـــط السير , وإذا كان العمل يحتاجهم فلا يحــــــق لهم الخــروج حتى لا يرتبك العمل .


    22ــ يجب تحديد ساعة الرضاعة بحيث لا تتعارض مع الجدول .

    23ــ لا يجوز تعديل آية حصة في الجدول بدون علم المعلم 0

    24ــ لابد من عمل لائحة أو دستور عمل داخل كل فصل عن طــريق رائـــــد الفصل ، على أن تراعى اللائحة الجوانب التربوية بمشاركة معلمي الفصل .

    25ــ يجب الالتزام ببرامج وحـدة التدريب ، وعدم التخلف عن التدريب ،لأن التـــدريب هـــــو الطريق الأساسي للتنمية المهنية .

    26ــ مســــئول الأمن العام مسئول عن تنفيذ ضوابط الأمن ، وعن تنفيذ برامج مواجــــــــــهة الكوارث والحرائق ، وتنفيذ نشرات الأمن . وإذا غاب يحل محله من يقوم بعمل مثل عمله في اليوم التالي بالتبادل .

    27ــ للموظف عدد (2) إذن خـروج في الشهر كل إذن مدته ثلاث ساعات ، والتأخيرات: كل تسعين دقيقة تحتسب بيوم من الإجازات العارضة ، وأقصى تأخير في اليوم 25 دقيقة.

    28ــ من يود شـــــراء خامات أو أية مشتريات ، يتقدم بطلب للــسيد مــدير المدرسة بأسعار الخامات ، ويتم الـــشراء عن طريق لجنة المشــــتريات ، أو صاحب الطلب , بشـــــــرط عرض المشتريات على اللجنة المخــــــــــتصة , مصـــحوبة بفاتـــورة مستوفاة للشروط المالية : اسم المحل ، ورقــــــم الملف الضريبي ، ومختومة .

    29ــ النقد الإيجابي مباح ، بل ومطلوب جدا 0

    30ــ على كلٍ منـّا أن يتـمالك نفسه ، وأن يضـــبط انفـــــعالاته، ويحكـّم العقل ، ويحرص على الموضــوعية ، والشـفافية ، والصـــدق ، والأمـانة ، وأن يقول الحق ، ويعمل بالحق , ويتذكر دائما أن مهمته مقدسة0



    ولكن كل هذة العناصر لها روح يجب ان يكون موجودا بين العاملين

    المنسق الجديد
    Admin

    عدد المساهمات : 72
    تاريخ التسجيل : 20/09/2009
    العمر : 39
    الموقع : www.tahlaschool.3web.me

    كل سنة فيه لائحة

    مُساهمة  المنسق الجديد في الثلاثاء نوفمبر 30, 2010 12:07 pm

    والله كل سنة فيه لائحة بس لا تطبق مع العلم ان كل الهيئة العاملة توقع بالعلم والتنفيذولكن لا تنفذ

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد نوفمبر 19, 2017 10:59 am